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Internes Playbook

Das Betriebshandbuch für 123Hundeschule. Ziel: Jede Person mit den passenden Zugängen soll mit diesem Playbook das Unternehmen führen, betreiben und im Notfall übernehmen können – ohne auf Wissen angewiesen zu sein, das nur in einem Kopf steckt.

Lebendes Dokument

Ein Playbook hilft nur, wenn es aktuell ist. Jede Seite hat einen Owner und ein „Zuletzt geprüft"-Datum. Veraltetes lieber markieren als stehen lassen.

So ist es aufgebaut

BereichBeantwortet die Frage …
Unternehmen & SteuerungWas sind wir, wie verdienen wir Geld, welche Zahlen steuern uns?
Strategie, Recherche & ZieleWo wollen wir hin, welche Initiativen laufen, was haben wir recherchiert?
Produkt & TechnikWie ist die Software gebaut, wo läuft sie, wie wird deployed?
FinanzenPreise, Zahlungsflüsse, Buchhaltung, Kosten, Runway.
Recht & ComplianceDSGVO, Rechtstexte, Verträge, Versicherungen.
Vertrieb & CRMWie werden aus Besuchern zahlende Kund:innen?
MarketingPositionierung, Brand, Social, Ads, E-Mail.
Support & Customer SuccessWie betreuen wir Kund:innen, was bei Eskalation/Storno?
Team & OrganisationWer macht was, wer hat welche Zugänge?
⭐ Notfall & ContinuityWenn der Gründer ausfällt: was tun, wo liegen die Schlüssel?

Wenn du das Unternehmen neu übernimmst – Lesereihenfolge

  1. Notfall & Continuity – Zugänge, Schlüssel, kritische Abhängigkeiten zuerst.
  2. Dienste-Register – welche Anbieter halten den Laden am Laufen.
  3. Finanzen + Recht & Compliance – Geld & Pflichten.
  4. Produkt & Technik + Support – Tagesbetrieb.
  5. Unternehmen & Steuerung + Strategie & Ziele – Führung.

Konventionen

  • Keine Passwörter/Secrets im Klartext im Playbook. Zugänge stehen im Passwort-Manager – hier nur Verweise, wo was liegt (siehe Zugänge & Schlüssel).
  • Eine Source of Truth pro Thema – verlinken statt duplizieren.
  • Status-Badge oben auf jeder Seite: 🟢 aktuell · 🟡 Entwurf · 🔴 veraltet.

Erstellt mit ❤️ für das interne Team